外国人雇用管理をアウトソーシングしませんか？
外国人を雇用すると、採用時の在留資格確認だけでなく、在留期限、実際の仕事内容、配置転換、入退社時の手続など、雇用後も継続して確認しなければならないことがあります。しかし、外国人雇用に詳しい専任担当者を置くことは、簡単ではありません。
加賀田行政書士事務所では、入管業務を専門とする行政書士が、社会保険労務士・税理士と連携して、企業様の外国人雇用管理を会社の外から継続的にサポートします。
会社に対する「不法就労助長罪」の罰則強化・取り締まり強化の前に体制づくりを行いましょう。

こんな会社におすすめです。

外国人雇用で、こんな状態になっていませんか？

• 在留カードは入社時に確認しただけ
• 入社や退職の際に、どこへ何を届ければいいのかわからない
• 在留期限は本人任せで管理している
• 採用予定の仕事内容が入管で認められるのか不安
• 配置転換しても在留資格との関係を確認していない
• 外国人従業員の在留資格・期間の管理もできていない
• 社会保険・税務・入管の手続きをそれぞれ誰に聞けば良いのかわからない

ご心配な企業様へ...外国人雇用について30分無料相談

※まだ契約をするか決めていない段階でも大丈夫です。

 

 

料金プラン

外国人雇用の専任担当者を新たに採用することなく、月額16,500円（税込）から専門家による在留・雇用管理体制を整えることができます。

ライトプラン

１６，５００円～／月（税込）　外国人１～5名程度
（人数は目安です。外国人人数の少ない企業様でも、ご希望に応じてスタンダードプランもご利用いただけます。）

 

まずは基本的な在留管理を整えたい会社様向け
「更新期限を忘れない」、「採用時に在留資格を確認する」といった、外国人雇用の基本管理を外部の専門家に任せるプランです。

 

月額料金に含まれる主なサポート

• 外国人従業員の在留期限管理
• 在留カード・在留資格の確認 （採用時）
• 採用・退職時に必要な手続のチェック
• 外国人雇用状況届出の確認
• 在留資格・入管手続に関する相談
• 在留資格更新時期の事前案内
• 外国人雇用に関する簡単な実務相談

スタンダードプラン

３３，０００円～／月（税込）　　外国人6～20名程度
（人数は目安です。ご希望に応じてライトプランもご利用いただけます。）

 

外国人雇用管理をまとめて任せたい会社向け
ライトプランの内容に加え、外国人従業員台帳や月次確認、社会保険・税務関係まで含めて継続的に確認します。

 

月額料金に含まれる主なサポート
ライトプランの内容すべて に加えて、

• 外国人従業員管理台帳の作成・更新
• 月1回の雇用状況確認
• 採用前の在留資格チェック
• 仕事内容と在留資格の適合性確認・アドバイス
• 入社・退職・配置変更時の確認・アドバイス
• 社会保険・税務関係手続の実施状況確認
• 必要に応じた社会保険労務士・税理士との連携
• 外国人雇用に関する社内担当者からの相談対応

プレミアムプラン

５５，０００円～／月（税込）　外国人20名以上、複数拠点等
外国人雇用管理を外部管理部門として任せたい会社向け

 

対応例

• 複数店舗・複数事業所の外国人従業員管理
• 外国人数が多い会社の在留期限一括管理
• 採用時の事前チェック体制の構築
• 入社・退職・配置変更時の管理フロー整備
• 社内管理表・チェックリストの作成
• 定期的な管理状況の確認
• 社労士・税理士等との連携窓口
• 外国人雇用体制に関する個別相談

管理内容に関しては、会社様の状況に応じて個別にご相談・対応いたします。

 

※上記、3つのプランの月額料金には日常的な在留管理・確認・相談業務が含まれます。
在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請など、個別の申請書類作成・申請取次が必要となる場合は別途お見積りいたします。

 

外国人雇用に関する手続は、問題が発生してから対応するよりも、日頃から適切に管理しておくことが大切です。
当事務所では、外国人の在留資格申請を専門的に取り扱ってきた経験をもとに、企業様が安心して外国人材を雇用し続けることができるよう、継続的なサポートを行います。
外国人雇用について、

• 「どこに相談すればよいのか分からない」
• 「現在の管理方法で問題がないか確認したい」
• 「外国人をこれから増やしていきたい」

といった段階からでも結構です。
お気軽にご相談ください。

※まずは、30分程度、現在の外国人の雇用状況をお聞きします。
※下記、お電話やメールでのお問い合わせでも結構です。

 

加賀田行政書士事務所
TEL：06-6210-2121
E-mail：k0712gyosei@gmail.com